41.根據學者卡斯特(F. Kast)和羅森威(J. Rosenzweig)的見解,組織係由五種次級系統構成,下列所述何者為非?
(A)整合的次級系統
(B)結構的次級系統
(C)技術的次級系統
(D)管理的次級系統
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統計: A(2643), B(554), C(270), D(137), E(0) #192136
統計: A(2643), B(554), C(270), D(137), E(0) #192136
詳解 (共 9 筆)
#174035
卡斯特及羅森威認為開放系統具有:目標導向、社會心理系統、技術系統、結構性活動整合、管理,以上合稱為五大次級系統。
99
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#2534694
之前摩友分享之口訣:價 管 心 技 結 (臺語:這麼關心季節?)
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#914323
五種次級系統:
- 結構次級系統(Structural Subsystem):組織之中人員權責分配、從屬關係、平行關係的正式化說明;組織結構讓組織之中的技術次集系統和心理-社會次級系統(Psychosocial Subsystem)間的關係得以正式化。
- 技術次級系統(Technical Subsystem):組織要達成目的須要有效運用各個技術。技術次級系統對於組織之中其他的次級系統亦會產生影響。
- 心理-社會次級系統:由各人之間、團體之間、個人和團體間的相互行為構成,包含個人之行為和動機。因此外在環境的因素和組織內部的結構、技術、工作等因素會對此造成影響,以上的因素造成「組織氣候」(organizational climate)。
- 目的和價值次級系統(Goals and Values Subsystem):組織為開放系統要考慮對社會的貢獻,還得具備社會責任感。
- 管理次級系統(Managerial Subsystem):貫穿整個組織,主要作用是整合、協調、設計、控制。
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1
#1450592
結構、技術、管理、心理社會、目的價值
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#1520598
卡斯特、羅森威-五大次級系統:向社技整理(目標導向、社會心理系統、技術系統、結構性活動整合、管理)
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2
#3140957
管社技結目(管理、社會心理系統、技術系統、結構性活動整合、目標導向)會不會比較好記啊!?
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#865139
回樓上 怕森思應該是 AGIL模型喔
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