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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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96年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668
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試題詳解
試卷:
96年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
96年 - 96 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#3668
年份:
96年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
42 勞動派遣之勞務給付型態中,下列選項何者正確?
(A)派遣公司如與勞工訂有書面勞動契約者,即可合法派遣勞工至要派公司,無須得到派遣勞工之同意
(B)派遣勞工之工資,應由要派公司負起給付之責任
(C)要派公司使用派遣勞工時,雖非該派遣勞工勞動契約上之雇主,仍須負起勞工安全衛生法上之義務
(D)為保障派遣勞工工作權,要派公司持續使用同一派遣勞工一年以上者,必須與該勞工訂立不定期 契約
正確答案:
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