42.所謂管理者的水平差異所指為何？
(A)管理者因位階不同，而有不同的職權與職責
(B)行銷經理與生產經理之間的差異
(C)管理者因職權不同，而有不同的任務
(D)總經理與行銷經理之間的差異

答案：登入後查看
統計： A(803), B(4841), C(1376), D(192), E(0) #762699

詳解 (共 9 筆)

#1060960
水平差異- 組織裡的"平行單位"間，因為"部門目標"不同. 而造成的差異
84
0
#1281048
水平差異-部門差異
垂直差異-位階差異
58
0
#1427854
回樓上，因為差異不是來自於職權，而是職位；相同的職權在很多職位可能都有，比如經理有的權力，董事長也會有，所以這樣無法做出水平的比較
43
0
#1040514
垂直差異:管理者因為在組織內的"位階不同"，而有不同的職責與職權
12
1
#1421847
C的解釋也合理呀
為什麼錯
生產部經理負責管理生產的責任
行銷部經理負責管理行銷的責任
6
3
#1147712
總經理和行銷經理並非水平單位
3
0
#1027432
水平差異是??
2
0
#1268966
問的是水平，要選相同的職位或做的事要類似
2
0
#1147643
為什麼不是D？
1
0