43 公務人員某甲因重大傷病非短時間所能治癒經機關長官核准申請延長病假在案，今已逾一年期限仍不能銷假上班，依公務人員請假規則相關規定，機關對該員日後之人事處置措施應當如何？
(A)應予留職停薪
(B)應再行延長病假
(C)應予命令退休
(D)應予資遣

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統計： A(299), B(70), C(69), D(44), E(0) #2574475

詳解 (共 2 筆)

#4807269

公務人員請假規則第五條

請病假已滿第三條第一項第二款延長之期限或請公假已滿第四條第五款之期限，仍不能銷假者，應予留職停薪。
前項人員自留職停薪之日起已逾一年仍未痊癒者，應依法規辦理退休、退
職或資遣。但其留職停薪係因執行職務且情況特殊者，得由機關長官審酌
延長之，其延長以一年為限。 

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#4459668
法規名稱：公務人員請假規則 第 3 條...
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私人筆記#4655464
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公務人員請假規則第3條1、公務人員之請假...
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