44 對具有專門性能工作及不易羅致之人才，給予加給的薪給種類是：
(A)職務加給
(B)技術加給
(C)地域加給
(D)加班津貼

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統計： A(840), B(2794), C(7), D(7), E(0) #161385

詳解 (共 8 筆)

#484356
公務人員加給給與辦法 4

公務人員各種加給之給與，應衡酌下列因素訂定：

一、職務加給：主管職務、職責繁重或工作危險程度。

二、技術或專業加給：職務之技術或專業程度、繁簡難易、所需資格條件及人力市場供需狀況。

三、地域加給：服務處所之地理環境、交通狀況、艱苦程度及經濟條件。
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#252801
危險-職務加給
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#456396
專門性能的工作：技術加給；危險：職務加給...
(共 32 字，隱藏中）
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#442291
對具有專門性能工作及不易羅致之人才，給予加給的薪給種類是「技術加給」
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#1298753

(B)公務人員因工作上具有危險性，所給的加給是：技術=專業(關鍵字:各機關)

         (A) 專業加給    (B) 職務加給(委任5職等至簡任14職)  

         (C) 技術加給    (D) 地域加給    P569

職務加給：對主管人員或職責繁重或工作具有危險性者加給之。

政府各機關之主管人員，依法可以領取何種加給？C

(A)專業加給 (B)專案加給 (C)職務加給 (D)領導加給

我國公務人員俸給項目中，因為工作類別、性質與職等之不同而給與不同之金額，稱之為：A

(A)專業加給 (B)地域加給 (C)年功俸 (D)主管加給。

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#734214
一、職務加給：主管職務、職責繁重或工作危險程度。

二、技術或專業加給：職務之技術或專業程度、繁簡難易、所需資格條件及人力市場供需狀況。
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#2704181

本題關鍵字=>專門=>專業=技術加給

職務加給=>主管、責任繁重、危險

技術或專業加給=>專門、工作類別和性質、職等、人力市場供需狀況

地域加給=>地理環境、交通狀況、艱苦程度、經濟條件

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#3062224

公務人員加給一>職業地

1職務加給：繁重主管危險。

2技術或專業加給。

3地域加給。

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