阿摩線上測驗
44. 下列關於團體領導者在不同階段所扮演的角色與功能的敘述何者為正確?
(A)領導者在團體的轉換階段需要協助成員建立個人的具體目標
(B)領導者在工作階段要處理成員在團體中未完成的事件
(C)領導者在初期階段示範自我開放
(D)領導者在結束階段鼓勵成員發展新的目標與行為
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統計： A(114), B(188), C(660), D(270), E(0) #3128121
統計： A(114), B(188), C(660), D(270), E(0) #3128121
詳解 (共 3 筆)
阿敦
#6075611
(A) 領導者在團體的轉換初期階段需要協助成員建立個人的具體目標
(B) 領導者在工作結束階段要處理成員在團體中未完成的事件
(C) 領導者在初期階段示範自我開放
(D) 領導者在結束工作階段鼓勵成員發展新的目標與行為
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113應屆國中榜首!謝謝阿摩!
#6051364
辯證行為治療dialectical behavior therphy, DBT
1. 原先是用來治療診斷有邊緣型人格疾患(BPD)的慢性自殺者(實證有效)。
2. DBT為一種行為與精神分析混合的技術，強調心理治療關係的重要性、當事人的自我肯定、重視當事人兒時經驗中曾經歷的「不被肯定的環境」、對抗拒的處理。
3. 治療策略：接納、改變導向。
4. 治療計畫是教導性的，藉由連接當事人對他們當下狀態的接納，朝著幫助他們在其行為環境之中促成改變，DBT會教導當事人去辨認、接納那些對立卻同時存在的力量。
5. DBT四個核心技巧：正念、人際效能、情緒調節、痛苦的耐受度。
6. DBT幫助個體獲得、增強及類化在治療中所學習到的技巧，並運用到他們的日常生活情境中。
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