45以下高效能(有效)團隊的特徵，何者有誤?
(A)清楚的目標
(B)相關的技能
(C)相互信任
(D)人際關係

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統計： A(19), B(418), C(81), D(705), E(0) #547595

詳解 (共 6 筆)

#2142979
明確目標、賦權、溝通、彈性、生產力、認可...
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#789116
http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E9%AB%98%E6%95%88%E5%9B%A2%E9%98%9F
1．明確的目標——P（Purpose）

2．賦能授權——E（Empowerment）

3．關係和溝通—R（Relation and communication）
4．彈性——F（Flexible）　　

5．最佳的生產力——O（Optimal productivity）

6．認可和贊美——R(Recognition)

7．士氣——M（Morale）

　

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#4805865

- 清楚目標：可有效鼓舞、引導部屬

- 相關技能：專業技術、人與人溝通能力

- 相互信任

- 一體承諾：員工為團隊奉獻

- 良好溝通

- 優質談判技巧：可快速且有效安排員工工作、職位

- 適當領導：增進員工信心，並適時澄清問題

- 內外部支持：從外部環境獲得所需資源，內部環境獲得適當績效評估及人力資源系統

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#3402750

良好的工作關係,不是人際關係.

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#5795748

有效團隊特色
清楚目標
良好溝通
內外部支持
適當領導
相關技能
相互信任
優質談判技巧
一體承諾

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#1349885
人際關係不是R嗎
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#548842
未解鎖


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