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高普考/三四等/高員級◆行政學
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106年 - 106 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_一般行政、人事行政:行政學概要#62439
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試題詳解
試卷:
106年 - 106 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_一般行政、人事行政:行政學概要#62439 |
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
試卷資訊
試卷名稱:
106年 - 106 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_一般行政、人事行政:行政學概要#62439
年份:
106年
科目:
高普考/三四等/高員級◆行政學
45 關於公部門績效指標的相關議題,下列敘述何者錯誤?
(A)公部門組織的某些績效不一定可以用數字予以衡量
(B)績效無法量化,因此公部門無法落實績效管理制度
(C)績效指標的預測有效性是關鍵之一
(D)主觀認知與客觀量測之公部門績效資訊應兼籌並顧
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
betrayer627
B1 · 2017/06/24
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未解鎖
可以實施績效管理制度,但無法全面落實,仍...
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秋心►107初等正取,解題最樂
B2 · 2017/12/24
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未解鎖
為落實績效管理,公部門需要一個富激勵機制...
(共 187 字,隱藏中)
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