45.下列何者是具多元文化敏感度的領導者最首要的基本條件？
(A)檢視自己的文化脈絡、價值體系與信念系統
(B)具備對各種文化充分完整的認知
(C)充實適用於不同文化種族的團體帶領策略與技巧
(D)認可自己身為團體領導者的各種限制

答案：登入後查看
統計： A(2049), B(486), C(705), D(156), E(0) #606989

詳解 (共 9 筆)

#1094150

培養多元文化敏感度與知能的四項建議：

1.提升自我認同覺察

2.提升多元文化知能

3.認識偏見與歧視帶來的心理傷害

4.敞開心胸認識每一位學生

 

詳見吳立妍/交大諮商中心諮商心理師〈請認識真實的我— 做個具備多元文化知能的 Power 導師！〉http://140.113.100.253/teacherdoc/Article039.pdf

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#1028207
題目是問"首要的基本條件"，所以我想最重要的應該不是技巧，而是檢視自己的文化脈絡(A)。
而(D)選項，我覺得是在進行自我檢視以後，才會發現自己的限制。

請各位指教~~
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#1077015
首要條件 答案是A
原因應該是 連自己國家的(文化脈絡、價值體系與信念系統 )都不懂
又怎能去理解其他文化~
C不行是因為策略與技巧只是次要的
至於D 不行應該是後涉思考之後的事情~不是首要

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#883557
"首要"條件!!所以選A是這樣嗎?
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#883331
Bc在想，結果是a
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#999175
A包含的範圍比較廣
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#1027396
我選C  有哪位高手可以幫忙解釋為什麼C不行....

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#881312
求解D選項
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#5762986

承接7樓的觀念，一般來說在發展「多元文化」的脈絡如下：
先學習自己的文化，對自身文化有深刻的理解與省思
(如同國小中低年級的綜合課或是社會課都是從認識自己的文化開始)
再者才是開始拓展自己的視野，學習其他國家的文化
(如同高年級社會課開始會學習國際方面的知識)
所以雖此題偏向輔導諮商科系的多元文化觀念，但還是得扣回學習多元文化的本質係先了解自身的文化，方可從自己的文化脈絡底下去接觸其他多元文化。

個人淺見非正確解答(為什麼得從認識自己文化開始的原因)：
因唯有先認識自己的文化，並且認同之，才不會受到文化「涵化」的影響，而失去自身文化的精隨。涵化的確可以發展出新文化，但此前提是不受強勢文化的影響，而產生文化霸權的觀念，所造成的涵化。

歡迎賜教。

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