45.就組織結構此類因素而言,下列何者不是業務部門與幕僚部門之間發生衝突的原因之一?
(A)功能分化的差異
(B)服務變成控制
(C)幕僚主動對首長爭取表現
(D)社會背景的差異

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統計: A(353), B(439), C(370), D(1643), E(0) #130387

詳解 (共 6 筆)

#228305
衝突的原因
 社會背景的差異:1.年齡
         2.教育背景
         3.專業意識
 組織結構的因素1.功能分化的差異
          2.服務變成控制
         3.幕僚對首長的主動爭取
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#506630

組織結構此類因素而言,下列何者不是業務部門幕僚部門之間發生衝突的原因之一?
(A)功能分化差異
(B)服務變成控制
(C)幕僚主動對首長爭取表現
(D)社會背景的差異

ANS : (D)


~解析 :


幕僚部門」與「實作 ( 業務 ) 部門」衝突的「原因」:

一、「社會背景差異:
(一)「年齡」
「幕僚」較「年輕」;「業務」較「資深」
(二)「教育程度」
「幕僚」的「教育程度」較「高」
(三)「專業意識」的
「不同」
→ 有「本身」的「語言」。 (四) 「幕僚人員」與「業務人員」重「經驗」、「職業地位」之習性相悖。

二、「組織結構因素
:
(一)功能分化
差異 (二)「首長」喜歡利用「幕僚」控制其「下屬」
服務控制 (三)幕僚主動對首長爭取表現

 

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#438518


業務部門與幕僚部門之間發生衝突的原因,就組織結構而言,可分三種:

(一)功能分化的差異:

(二)服務變控制

(三)幕僚主動對首長爭取表現:

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#223840


組織結構因素:a.功能分化的差異。
                   b.服務變成控制。
                   c.幕僚主動爭取任務等

D 不是組織結構因素


 
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#125773
社會背景的差異就個人而言
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#1548347

題目問得是組織結構此類因素而言,下列何者不是業務部門與幕僚部門之間發生衝突的原因之一


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