45.相對於「內升主管」企業透過「外聘」的方式補足高階或中階主管的缺額將預期可以獲得下列哪個 好處？
(A)外聘主管對於內部員工較為熟悉
(B)外聘主管對企業所賦予的任務可以較快達成
(C)外聘主管較可能帶來新的觀點與想法
(D)外聘主管更能鼓舞內部員工的士氣

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統計： A(24), B(58), C(6437), D(38), E(0) #2402009

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#4177866
相對於內部主管，外聘主管較容易有新的觀念...
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#4179081
(A)外聘主管對於內部員工較為熟悉(X)...
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#5030841
這題如果有看過30而已副店長把漫泥的機會...
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#4179108
內升優點 1.員工因為有升遷機會可安心...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6512454
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正確答案：(C) 外聘主管較可能帶來新的...
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