45.若主管很重視員工出勤情況，小明是公司全勤獎得主，導致該主管認為小明在其他方面也都表現得很好。請問該主管在績效評估上所犯的錯誤稱為
(A)暈輪效果
(B)刻板印象
(C)對比效果
(D)趨中效果

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統計： A(5), B(0), C(0), D(1), E(0) #1015537