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109年 - 109 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫-一、促進勞資和諧(勞資關係科)#91176
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫-一、促進勞資和諧(勞資關係科)#91176 |
科目:
勞動知識王◆國中組
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫-一、促進勞資和諧(勞資關係科)#91176
年份:
109年
科目:
勞動知識王◆國中組
46 根據勞資爭議處理法規定,勞資爭議當事人一方為工會時,仲裁委員會就調整事項之勞資爭議所作成之仲裁判斷視為當事人間之下列那一項?
(A)勞動契約。
(B)團體協約。
(C)工作規則。
(D)備忘錄。
正確答案:
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