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試題詳解

試卷：112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王＿國中組：一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116301 | 科目：勞動知識王◆國中組

試卷資訊

試卷名稱：112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王＿國中組：一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116301

年份：112年

科目：勞動知識王◆國中組

88 根據勞資爭議處理法規定，勞資爭議當事人一方為工會時，仲裁 委員會就調整事項之勞資爭議所作成之仲裁判斷視為當事人間 之下列那一項？
(A)勞動契約。
(B)團體協約。
(C)工作規則。
(D)備忘錄。
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詳解 (共 1 筆)

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