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46 有關我國行政法人的說明，何者錯誤？
(A)會計年度應與政府會計年度一致
(B)行政法人員工的薪資可按照市場行情核給
(C)行政法人員工仍須取得公務員資格始可擔任
(D)其財務報表應委請會計師查核簽證
答案：登入後查看
統計： A(164), B(581), C(3758), D(148), E(0) #2573486
統計： A(164), B(581), C(3758), D(148), E(0) #2573486
詳解 (共 6 筆)
續拚
#4453005
A：
行政法人法第31條
行政法人之會計年度，應與政府會計年度一致。
C：
行政法人法第20條
行政法人進用之人員，依其人事管理規章辦理，不具公務人員身分，其權利義務關係，應於契約中明定。
行政法人法第32條
行政法人之會計制度，依行政法人會計制度設置準則訂定。
前項會計制度設置準則，由行政院定之。
行政法人財務報表，應委請會計師進行查核簽證。
前項會計制度設置準則，由行政院定之。
行政法人財務報表，應委請會計師進行查核簽證。
沒找到B的法源，再有請其他摩友補充了～
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L Doris
#5549107
行政法人法 第二十一條
行政法人由政府機關或機構（以下簡稱原機關（構））改制成立者，原機關（構）
現有編制內依公務人員相關任用法律任用、派用公務人員於機關（構）改制之日隨同
移轉行政法人繼續任用者（以下簡稱繼續任用人員），仍具公務人員身分；其任用、
服務、懲戒、考績、訓練進修、俸給、保險、保障、結社、退休、資遣、撫卹、福利
及其他權益事項，均依原適用之公務人員相關法令辦理。但不能依原適用之公務人員
相關法令辦理之事項，由行政院會同考試院另定辦法行之。
前項繼續任用人員中，人事、主計、政風人員之管理，與其他公務人員同。
前二項人員得依改制前原適用之組織法規，於首長以外之職務範圍內，依規定辦理
陞遷及銓敘審定。
第一項及第二項人員，得隨時依其適用之公務人員退休、資遣法令辦理退休、資遣
後，擔任行政法人職務，不加發七個月俸給總額慰助金，並改依行政法人人事管理規
章進用。
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