46. 富士康科技集團在發生員工連續墜樓事件後，推動「愛心平安工程」，積極改善工作環境，並關懷員工的生活與情緒變化。上述做法符合人力資源管理的哪一項原則？
(A)彈性原則
(B)參與原則
(C)人才原則
(D)人性原則

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統計： A(1), B(2), C(1), D(17), E(0) #1025747

詳解 (共 1 筆)

#3670222
人力資源管理的原則如下圖所示：其中，人性...


(共 85 字，隱藏中）
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