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47 關於公務員的懲戒處分，下列何者正確？
(A)撤職處分效力大於免職處分效力
(B)已領一次退休金人員適用剝奪或減少退休金之規定
(C)休職指休其現職，停發薪俸，期間為 6 個月以下
(D)撤職指撤其現職，且停止任用期間為 3 年以下
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統計： A(47), B(366), C(58), D(59), E(0) #2129287
統計： A(47), B(366), C(58), D(59), E(0) #2129287
詳解 (共 4 筆)
113人事普考已上榜_拚高考
#3783251
(A)免職處分效力大於撤職處分效力
(B)已領一次退休金人員適用剝奪或減少退休金之規定
(C)休職指休其現職，停發薪俸，期間為六個月以上、三年以下
(D)撤職指撤其現職，且停止任用期間為 一年以上、五年以下
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✨最佳姐❤️
#5859008
關於公務員的懲戒處分，下列何者正確？
(A) 撤職處分效力大於免職處分效力❌
- 依《公務員懲戒法》第9條，免職是較重的懲戒處分，效力大於撤職。
- 免職指終止公務員任用關係，且終身不得再任公務員；撤職則是撤銷現職，停止任用一定期間（1至5年），期間屆滿後可重新任用。
- 因此，免職的效力大於撤職。
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(B) 已領一次退休金人員適用剝奪或減少退休金之規定✔️
依《公務員懲戒法》第18條及《公務人員退休資遣撫卹法》相關規定，若公務員在職期間有應受懲戒的行為，即使已退休並領取一次退休金，仍可適用剝奪或減少退休金的懲戒處分，以追究其責任。
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(C) 休職指休其現職，停發薪俸，期間為 6 個月以下❌
依《公務員懲戒法》第9條，休職是指公務員暫停行使職務，期間為6個月至3年，且停發薪俸。因此，選項所述「期間為6個月以下」錯誤，休職期間的最低期限為6個月，且可長達3年。
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(D) 撤職指撤其現職，且停止任用期間為 3 年以下❌
依《公務員懲戒法》第9條，撤職是指撤銷公務員的現職，並停止任用，期間為1年至5年，而非「3年以下」。
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