50 公務人員依公教人員保險法請領育嬰留職停薪津貼，最長可發多少個月津貼？
(A)三個月
(B)六個月
(C)九個月
(D)一年

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統計： A(52), B(452), C(20), D(61), E(0) #2129290

詳解 (共 4 筆)

#3714597
第35條（育嬰留職停薪津貼請領之規定） ...
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#5402328
第35條(修正日期111.1.19)

1.被保險人加保年資滿一年以上，養育三足歲以下子女，辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保者，得請領育嬰留職停薪津貼。
2.前項津貼，自留職停薪之日起，按月發給；最長發給六個月。但留職停薪期間未滿六個月者，以實際留職停薪月數發給；未滿一個月之畸零日數，按實際留職停薪日數計算。
3.同時撫育子女二人以上者，以請領一人之津貼為限。
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#5272734
公教人員保險法
第 35 條
被保險人加保年資滿一年以上，養育三足歲以下子女，辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保者，得請領育嬰留職停薪津貼。
前項津貼，自留職停薪之日起，按月發給；最長發給六個月。但留職停薪期間未滿六個月者，以實際留職停薪月數發給；未滿一個月之畸零日數，按實際留職停薪日數計算。
同時撫育子女二人以上者，以請領一人之津貼為限。
夫妻同為本保險被保險人者，在不同時間分別辦理同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保時，得分別請領。
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#3730879
第 35 條 被保險人加保年資滿一年以...
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