47 關於績效評估的目的，下列何者正確？
(A) 僅用於獎懲決定
(B) 只作為薪資調整依據
(C) 單純作為訓練需求評估
(D) 作為人事決策的整體性依據

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統計： A(2), B(12), C(4), D(394), E(0) #3666212

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#7030463
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私人筆記#7568945
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