48 下列敘述何者符合性別工作平等法的規定？
(A)A公司於報紙刊登徵人廣告，表示同一工作女性月薪3萬元，男性月薪4萬元
(B)B公司事先與女性員工約定，若懷孕，則須自行離職
(C)因為甲男性職員業績優於乙女性職員，所以公司給甲較高的薪資
(D)丙女向公司請生理假，並未超過1年病假之日數，公司卻扣其考績獎金

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統計： A(140), B(199), C(14552), D(295), E(0) #153984

詳解 (共 4 筆)

#913365
不得為不合理的差別待遇，同工應同酬
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#780551
我想c應該是獎金吧~
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#3937182
有的工作是按業績發薪的，所以不需要解釋為...
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#735367
請問C不能解釋為獎金嗎?

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6691897
未解鎖
下列敘述何者符合性別工作平等法的規定...
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