48. 人力資源管理程序的首要步驟是:
(A) 人員甄選
(B) 員工訓練
(C) 績效評估
(D) 人力資源規劃
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統計: A(300), B(7), C(23), D(3340), E(0) #396925
統計: A(300), B(7), C(23), D(3340), E(0) #396925
詳解 (共 8 筆)
#553363
還有一個很類似,就是"建立現有人才庫"
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#1445824
人力資源管理程序:
1.人力資源規劃
1.人力資源規劃
2.招募(Recruitment)與裁員(Decruitment)
3.甄選(Selection)
4.導覽(Orientation)
5.訓練
6.績效管理
7.薪酬與福利
8.生涯發展
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#4912218
人力資源管理程序的第一步:人力資源規劃
人力資源規劃程序的第一步:建立現有人才庫
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#1297878
另一種人力資源規劃的步驟:
(1)訂定策略目標
(2)評估人力現況
(3)預測人力需求
(4)調整人力計畫
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#3868829
謝謝 奶黃包!
經過這輪練習,觀念清楚許多
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