阿摩線上測驗
登入
首頁
>
國營事業◆企業管理
>
101年 - 101 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#79740
> 試題詳解
48.人力資源管理程序的首要步驟是:
(A)人員甄選
(B)員工訓練
(C)績效評估
(D)人力資源規劃
答案:
登入後查看
統計:
A(122), B(2), C(14), D(1256), E(0) #2082736
詳解 (共 1 筆)
110電僱已上榜
B1 · 2022/10/19
#5639582
人力資源管理程序:1.人力資源規劃2.招...
(共 55 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
相關試題
49.在不同產業中,由具有類似功能或業務的其他公司中,挑選出其中績效表現最好的公司,當 作是本公司比較學習的對象,稱之為? (A)内部標竿 (B)外部標竿 (C)功能標竿 (D)以上皆非
#2082737
50.有限理性是依據於下列何者? (A)理性模型 (B)行為模型 (C)非理性模型 (D)確定性決策
#2082738
51.定作人曱與承攬人乙訂立工程承攬契約,乙對曱之工程款請求權消滅時效為幾年? (A)15 年 (B)5 年 (C)2 年 (D)l 年
#2082739
52.下列何種解決紛爭之法律途徑,原則上須經雙方當事人合意後始得為之? (A)公共工程委員會調解(B)訴訟 (C)仲裁 (D)強制執行
#2082740
53.依中央法規標準法之規定,法規定有施行期限者,期滿後該法規效力如何? (A)效力未定 (B)當然廢止 (C)待有新法規時,始廢止 (D)續延
#2082741
54.依憲法之規定,中央與地方權限分配遇有爭議時,由何機關解決之? (A)行政院 (B)立法院 (C)司法院 (D)監察院
#2082742
55.下列有關刑法上責任能力之規定,何者正確? (A)未滿14歲人之行為,不罰 (B) 14歲以上未滿20歲人之行為,得減輕其刑 (C)滿70歲人之行為,得減輕其刑 (D)以上皆是
#2082743
56.民法上保證人於債權人未就主債務人之財產強制執行而無效果前,對於債權人得拒絕清償, 此為保證人之何種權利? (A)拒絕清償權 (B)先訴抗辯權 (C)抵銷權 (D)同時履行抗辯權
#2082744
57.下列何者非中央法規標準法所稱之「法律」? (A)電業法 (B)離島建設條例 (C)再生能源發電設備設置管理辦法 (D)地方稅法通則
#2082745
複選題58.下列何者並非我國刑法上之保安處分種類? (A)感化教育 (B)強制工作 (C)社會勞動 (D)強制治療
#2082746
相關試卷
114年 - 114 桃園國際機場股份有限公司_新進從業人員招募甄試試題:運輸管理類、行政管理類:企業管理概要#133313
2025 年 · #133313
113年 - 113 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:企業管理#123239
2024 年 · #123239
112年 - 112 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:企業管理#116947
2023 年 · #116947
111年 - 111 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#111340
2022 年 · #111340
110年 - 110 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#103644
2021 年 · #103644
109年 - 109 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#92812
2020 年 · #92812
108年 - 108 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#80774
2019 年 · #80774
108年 - 108 漢翔航空工業股份有限公司_新進人員甄選_師級-企管專管、人力資源:企業管理#72227
2019 年 · #72227
107年 - 107 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:1.企業管理#72603
2018 年 · #72603
107年 - 108 漢翔航空工業股份有限公司_新進人員甄選試題_員級-物料管理:企業管理#72294
2018 年 · #72294