48. 以下敘述何者為非？
(A)組織承諾的研究最初是從工作投入的概念
(B)組織承諾的演變有心理及交換的觀點
(C)當員工獲得組織的支持愈高時，對組織的承諾也愈高
(D)員工流動率高的組織，不會影響組織目標的達成

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統計： A(5), B(6), C(7), D(387), E(0) #1812928