49.依據性別工作平等法的規定，以下何種雇主應設置托兒措施或提供適當的托兒服務？
(A)僱用受僱者一百人以上之雇主
(B)僱用受僱者兩百五十人以上之雇主
(C)僱用女性受僱者一百人以上之雇主
(D)僱用有七歲以下子女之受僱者一百人以上之雇主

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統計： A(4472), B(4236), C(391), D(824), E(0) #221692

詳解 (共 10 筆)

#2148815
托兒給你百分之百的照顧！記憶用
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#1355092
5月18以修法為100人 請修改答案
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#1348495
性別工作平等法105.5.18修法
第 23 條 僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施： 一、哺（集）乳室。 二、托兒設施或適當之托兒措施。 主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予 經費補助。 有關哺（集）乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法，由中央 主管機關會商有關機關定之。
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#1667129
托兒改100人囉
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#1356496
性別工作平等法，105年5月18日，修法...
(共 35 字，隱藏中）
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#1662607
第 19 條受僱於僱用三十人以上雇主之受...
(共 226 字，隱藏中）
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#1071976
性別工作平等法103.12修法
第23條：
僱用受僱者二百五十人以上之雇主，應提供下列設施、措施： 
一、哺（集）乳室。 
二、托兒設施或適當之托兒措施。
 主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予 經費補助。
 有關哺（集）乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法，由中央 主管機關會商有關機關定之。
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#1385871
有幾題的答案都是修法後的新答案了~看來要多注意= =
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#1359314
想說奇怪....記得是一百人....被判錯!
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#1361409
太感謝5F的提醒了~~~~
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#802088
未解鎖
第 19 條 受僱於僱用三十人以上雇主...
(共 246 字，隱藏中）
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