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技檢◆就業服務-乙級
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109年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹及人力仲介 451-500#91650
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497. 為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式,Van Hoose 和 Kottler 擬定一 個做倫理決策的流程,其中第 1 步驟應為何者?
(A)助人工作者在做倫理決 策時,應參考專業倫理規範
(B)評估關係人的權責與福祉
(C)找出衝突或問 題的相關因素
(D)識別衝突或兩難問題及問題發生的真實情況 。
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統計:
A(4), B(8), C(9), D(41), E(0) #2477535
詳解 (共 1 筆)
布丁媽媽
B1 · 2021/12/17
#5265975
1、辨識衝突或兩難問題及問題發生的真實情...
(共 118 字,隱藏中)
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8.為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式,VanHoose和Kottler擬定一個做倫理決策的 流程,其中第一步驟應為何者?(A)助人工作者在做倫理決策時,應參考專業倫理規範(B)評估 關係人的權責與福祉(C)找出衝突或問題的關鍵所在(D)識別衝突或兩難問題及問題發生的真實 情況。
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18.為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式,Van Hoose和Kottler擬定一個做倫理決策的流程,其中第一步驟應為何者? (A)助人工作者在做倫理決策時,應參考專業倫理規範 (B)評估關係人的權責與福祉 (C)找出衝突或問題的相關因素 (D)識別衝突或兩難問題及問題發生的真實情況
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60 . 為 協 助 助人 工 作者發 展 個 人的 倫 理決策 模 式 , V a n H o o s e 和 K o t t l e r 擬 定一個 做 倫 理決 策 的 流 程 , 其中 第 一步驟 應 為 何者 ? (A)助人 工 作 者在 做 倫理決 策 時 ,應 參 考專業 倫 理 規範 (B)評估 關 係 人 的權 責 與福祉 (C)找 出衝 突 或問題 的 關 鍵所 在 (D)識別 衝 突 或兩 難 問題及 問 題 發生 的 真實 情況。
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511.為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式,Van Hoose和Kottler擬定一個做倫理決策的流程,其中第一步驟應為何者?(A)助人工作者在做倫理決策時,應參考專業倫理規範(B)評估關係人的權責與福祉(C)找出衝突或問題的相關因素(D)識別衝突或兩難問題及問題發生的真實情況。
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472. 為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式,胡斯(Van Hoose)和卡特洛 (Kottler)擬定一個做倫理決策的流程,其中第 1 步驟應為何者? (A)助人 工作者在做倫理決策時,應參考專業倫理規範 (B)評估關係人的權責與福 祉 (C)找出衝突或問題的相關因素 (D)識別衝突或兩難問題及問題發生的 真實情況 。
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466. 為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式,胡斯(Van Hoose)和卡特 洛(Kottler)擬定一個做倫理決策的流程,其中第 1 步驟應為何者? (A)助 人工作者在做倫理決策時,應參考專業倫理規範 (B)評估關係人的權責 與福祉 (C)找出衝突或問題的相關因素 (D)識別衝突或兩難問題及問題發 生的真實情況 。
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460. 為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式,胡斯(Van Hoose)和卡特 洛(Kottler)擬定一個做倫理決策的流程,其中第 1 步驟應為何者? (A)助 人工作者在做倫理決策時,應參考專業倫理規範 (B)評估關係人的權責 與福祉 (C)找出衝突或問題的相關因素 (D)識別衝突或兩難問題及問題發 生的真實情況 。
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460. 為協助助人工作者發展個人的倫理決策模式,胡斯(Van Hoose)和卡特洛(Kottler)擬定一個做倫理決策的流程,其中第 1 步驟應為何者? (A)助人工作者在做倫理決策時,應參考專業倫理規範 (B)評估關係人的權責與福祉 (C)找出衝突或問題的相關因素 (D)識別衝突或兩難問題及問題發生的真實情況 。
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498. 根據 Reamer 處理倫理困境的原則,下列敘述何者不正確? (A)傷害到維持 人類生命、健康、尊嚴時,優位於傷害到其他,如誠實、保密等 (B)案主自 決優於他人的基本福祉之權利 (C)個人自我決定權優於其自身基本福祉的 考量 (D)人們在自由意志下同意遵守的法律、機構規定等義務,凌駕於個人 的信仰、價值與原則 。
#2477536
499. 下列何者是就業服務人員對機構的倫理? (A)績效評估 (B)謹守能力範圍 (C)自清 (D)告知後同意 。
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