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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
5 下列對於工會法第 35 條有關保護規定之敘述，何者錯誤？
(A)雇主不得有不當限制工會活動之行為
(B)雇主不得有拒絕勞工調薪之行為
(C)雇主不得因勞工參與團體協商而為不利之待遇
(D)雇主不得因勞工支持爭議行為而為不利之待遇

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難度： 非常簡單
最佳解!
張洺慈 國三下 (2015/12/27)
工會法-8保護第35條（雇主或代表雇主行使管理權人之行為限制）【相關罰則】§45　　雇主或代表雇主行使管理權之人，不得有下列行為： 　　一、對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工會職務，而拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利之待遇。 　　二、對於勞工或求職者以不加入工會或擔任工會職務為僱用條件。 　.....觀看完整全文，請先登入
1F
GRACE 大三下 (2015/12/26)
名　　稱：工會法 修正日期：民國 104 ★ ...


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5 下列對於工會法第 35 條有關保護規定之敘述，何者錯誤？ (A)雇主不得有..-阿摩線上測驗