5 高階主管最應具備下列何種之管理技能?
(A)投資能力
(B)技術能力
(C)概念化能力
(D)執行能力
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統計: A(26), B(39), C(8103), D(159), E(0) #942239
統計: A(26), B(39), C(8103), D(159), E(0) #942239
詳解 (共 3 筆)
#1162919
管理者具備能力 (羅伯.凱茲Robert L.katz)
1.技術能力 2.人際關係能力 3.概念化(觀念化)能力
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#1459210
Katz將管理技能分為三種,認為不同階層的管理者須具備不同比例的管理技能
概念性技能:即對於抽象問題的思考能力,高階主管須具備最高比例的概念性技能,以便處理組織的策略規劃
人際溝通技能:係溝通、協調、領導...等影響他人與傳遞資訊的能力,中階主管需要具備最高的人際溝通技能,以便上下傳遞訊息,左右跨部門協調
技術性技能:即針對專案處理的能力、知識與相關技術,基層主管須具備最高的技術性技能,以便應付第一線的各種工作任務
概念性技能:即對於抽象問題的思考能力,高階主管須具備最高比例的概念性技能,以便處理組織的策略規劃
人際溝通技能:係溝通、協調、領導...等影響他人與傳遞資訊的能力,中階主管需要具備最高的人際溝通技能,以便上下傳遞訊息,左右跨部門協調
技術性技能:即針對專案處理的能力、知識與相關技術,基層主管須具備最高的技術性技能,以便應付第一線的各種工作任務
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