阿摩線上測驗
5.「選擇共同因素，再依重要程度，配以分數」是下列何種工作評價法？
(A)排列法（ranking method）
(B)分等法（grading method）
(C)因素比較法（factor comparison method）
(D)評分法（point method）
答案：登入後查看
統計： A(47), B(47), C(344), D(562), E(0) #165693
統計： A(47), B(47), C(344), D(562), E(0) #165693
詳解 (共 3 筆)
sesame
#1034786
陳德禹教授版本：
排列法（ranking method）：排列出先後順序。
分等法（grading method）：客觀上先分等次，再歸等。
因素比較法：
此乃排列法與評分法之結合。
首先找出各鄉意工作間具備的共通要素，決定各因素的相對價值，各配以適當數額之金錢，再將每一因素的金錢價值，排列成表，以瞭解每一職位各因素的個別金錢價值，然後將各因素的金錢價值相加，其總和即為該職位應得之薪給，最後將職位間的薪給相互比較，即可決定每一職位的職級職等的高低。
參照 陳真 行政學 5-53和網路
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