5. 老師責備班上學生小華上課睡覺的行為,由於情緒表現憤怒,言詞犀利,反而無法有..-阿摩線上測驗
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9F 酪梨 高三上 (2020/02/16)
團體極化效應是在團體決策中,團體成員過份誇大團體的原始立場與偏好,即在團體決策過程中,產生趨向兩極端偏移的現象。
一、前言
很多人以為,在團體中商討一個條件曖昧的問題時,團體決策的結果,可能會為了免極端而較趨中庸,只是,這種常識性看法,在心理學的研究上不但未獲支持,而且得到相反的結果:團體決策所表達的團體意見反而趨向極端化。
團體極化效應是在團體決策中,團體成員過份誇大團體的原始立場與偏好,即在團體決策過程中,產生趨向兩極端偏移的現象。
二、團體極化效應極端情形
(一)冒險偏移(risk shift):如果團體成員較多激進者,他們所做成的團體決策就會比個人決策更為冒險激進,團體決策過程也較傾向冒險極端的方向... 查看完整內容 |
10F wei 小六下 (2022/03/20)
整理 一、團體極化效應是在團體決策中,團體成員過份誇大團體的原始立場與偏好,即在團體決策過程中,產生趨向兩極端偏移的現象。 二、團體極化效應極端情形 (一)冒險偏移(risk shift):如果團體成員較多激進者,他們所做成的團體決策就會比個人決策更為冒險激進,團體決策過程也較傾向冒險極端的方向。 (二)謹慎偏移(cautions shift):如果團體成員較多屬於謹慎保守者,他們所做成的團體決策就會比個人決策更為謹慎保守,團體決策過程也較傾向保守的方向。 三、產生團體極化效應的原因 (一)責任分散:人們認知團體中有他人存在,因而降低了自己的責任與義務感,換言之,在團體決策時,結果的成敗非屬個人責任,... 查看完整內容 |