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初等/五等/佐級◆法學大意
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101年 - 101 鐵路特種考試_佐級_事務管理:法學大意#8457
> 試題詳解
50 下列何者不是法律?
(A) 著作權法
(B) 公平交易法施行細則
(C) 護照條例
(D) 地方稅法通則
答案:
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統計:
A(35), B(6891), C(216), D(88), E(0) #356006
詳解 (共 2 筆)
Shi Jou
B1 · 2012/07/07
#423934
名 稱
中央法規標準法
修正日期
民國 93 年 05 月 19 日
第 2 條
法律得定名為法、律、條例或通則。
第 3 條
各機關發布之命令,得依其性質,稱規程、規則、細則、辦法、綱要、標 準或準則。
25
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2012/07/14註冊帳號
B2 · 2012/07/14
#427650
送分型的考古題 ^_^
出題者是佛心來的,最後幾題讓考生很開心吧 @@
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相關試題
1 在性別工作平等法的規定下,雇主若知悉性騷擾之情形,而未採取立即有效之糾正及補救措施,致受僱者或 求職者受有損害時,雇主有何責任? (A) 雇主僅會被處以新臺幣 10 萬元以上 50 萬元以下之罰鍰 (B) 雇主不僅會被處以新臺幣 10 萬元以上 50 萬元以下之罰鍰,還必須對受害之求職者或受僱者負賠償責任 (C) 受害之求職者或受僱者若已向雇主請求損害賠償,雇主即不會被處以行政罰 (D) 視求職者或受僱者之受害程度而定,受害程度若相當輕微,雇主不須負任何責任,只有在受害程度較嚴重時,雇主方會被處以新臺幣 10 萬元以上 50 萬元以下之罰鍰
#355957
複選題2 性別工作平等法規定同工應同酬,不得因為性別而有報酬上的差異,若有違反,雇主有何法律責任? (A) 行政罰和民事損害賠償 (B) 行政罰 (C) 民事損害賠償 (D) 行政罰、民事損害賠償及雇主之負責人有刑事責任
#355958
3 甲與乙為同居之男女朋友,甲屢屢於酗酒後對乙暴力相向,請問乙是否能夠依照家庭暴力防治法,向法院聲請民事保護令,命甲遷出兩人同居之公寓? (A) 同居關係不合法,因此不在家庭暴力防治法的保護範圍 (B) 同居關係涵蓋在該法之「配偶」概念下,因此可以用配偶身分聲請民事保護令 (C) 現有或曾有同居關係者,依照該法即可聲請保護令 (D) 同居關係者同屬一家,可以視為家長和家屬的關係聲請保護令
#355959
4 關於法規之施行,下列敘述何者正確? (A) 法規特定有施行日期者,自該特定日起算至第 3 日起發生效力 (B) 法規應明定施行日期,不得授權以命令定施行日期 (C) 法規明定自公布或發布日施行者,自該公布日或發布日起發生效力 (D) 法規定有施行區域或授權以命令規定施行區域者,於該特定區域內發生效力
#355960
5 有關家庭暴力防治法之用詞定義,下列敘述何者錯誤? (A) 家庭暴力包含身體或精神上不法的侵害行為 (B) 家庭暴力罪,指家庭成員間故意實施家庭暴力行為,而成立其他法律所規定之犯罪 (C) 加害人處遇計畫是指對加害人治療其生理的疾病 (D) 跟蹤指任何以人員、車輛、工具等持續性監視、跟追之行為
#355961
6 股份有限公司之股東會,除公司法另有規定外,應由何者召集? (A) 董事長 (B) 董事會 (C) 常務董事會 (D) 總經理
#355962
複選題7 勞工保險被保險人同時受僱於二個以上投保單位者,如發生普通事故,其保險給付應如何計算? (A) 按發生普通事故之投保單位平均月投保薪資計算 (B) 按兩投保單位中較高之平均月投保薪資計算 (C) 按兩投保單位之平均月投保薪資合併計算 (D) 由被保險人自由選擇任一投保單位平均月投保薪資
#355963
8 行政院衛生署中央健康保險局核定被保險人之投保金額,被保險人不服時,其救濟途徑與程序為何? (A) 先提起訴願,然後向行政法院提起行政訴訟 (B) 社會保險屬公法契約性質,應直接向行政法院提起行政訴訟 (C) 先向全民健康保險爭議審議會申請審議,然後依法提起訴願或行政訴訟 (D) 直接向地方法院提起民事訴訟
#355964
9 全民健康保險之保險效力自何時開始? (A) 自被保險人至投保單位到職日之當日開始 (B) 自投保單位將被保險人資料送至行政院衛生署中央健康保險局開始 (C) 自被保險人向行政院衛生署中央健康保險局提出投保申請開始 (D) 自合於法定投保條件之日起算,無須被保險人提出申請,亦無待投保單位之通知
#355965
10 有關勞動基準法上勞工退休年齡規定之敘述,下列何者正確? (A) 年滿 60 歲之勞工,雇主得強制其退休 (B) 工作 10 年以上,年滿 55 歲之勞工,得自請退休 (C) 工作 25 年以上,無年齡之限制,即得自請退休 (D) 工作 15 年以上,年滿 50 歲之勞工,得自請退休
#355966
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