50 依據性別工作平等法之規定，僱用受僱者多少人以上之雇主，應設置托兒設施或提供適當之托兒措施？
(A)兩百人
(B)兩百五十人
(C)三百人
(D)五百人
(E)一百人

答案：登入後查看
統計： A(151), B(1065), C(111), D(31), E(539) #191399

詳解 (共 7 筆)

#1369370
103,105年有修正性平法第23條唷:

僱用受僱者一百人以上之雇主，應提供下列設施、措施： 一、哺（集）乳室。 二、托兒設施或適當之托兒措施。 主管機關對於雇主設置哺（集）乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予 經費補助。 有關哺（集）乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法，由中央 主管機關會商有關機關定之。
38
0
#303614
......................開公司, 員工要控制在250人以下....不然就是二百五......................
 「二百五」的第一個意思就是罵別人是一個學藝不精的半調子。第二個意思就是罵別人是個笨蛋、蠢蛋的意思，意思如同我們在香港電影、大陸電影中經常會聽到的「傻冒」。第三個意思則是第二個意思的加強版，就是沒啥心眼的笨蛋之意。 
17
4
#1993967
感謝樓上，250改成100了
9
0
#462907
你這個人很二百五→就要設托兒設施了
6
1
#746502
性別工作平等法23條(參閱)
2
0
#225422

250
1
1
#4758491

請問一下

應提供下列設施，如果未提供會有罰則嗎？

因為法條寫應


0
0