一般警察四等◆法學知識題庫下載題庫

回復5F  列入病假應該就沒全勤的理由了吧?

女性員工請生理假，雇主不可扣全勤獎金。

【性別工作平等法】

​第14條：女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。前項併入及不併入病假之生理假薪資，減半發給。

第21條：受僱者依前七條之規定為請求時，雇主不得拒絕。受僱者為前項之請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分。