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郵局◆企業管理大意(外勤)
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105年 - 中華郵政/專業職(二)外勤/企業管理大意#56305
> 試題詳解
50.下列何者是指「一家公司買下另一家公司的現象」?
(A)合資事業
(B)合併
(C)聯盟
(D)收購
答案:
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統計:
A(21), B(287), C(31), D(9698), E(0) #1420773
詳解 (共 1 筆)
國營聯招衝衝衝!!!
B2 · 2018/01/31
#2606577
合併兩方各5050,被收購一方就掰了
53
2
私人筆記 (共 1 筆)
棒!
2021/06/10
私人筆記#3165876
未解鎖
合併:二家以上的企業,藉由股權而成被消滅...
(共 88 字,隱藏中)
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相關試題
51下列哪一個圖可以顯示企業執行一項任務或專案時,每一個應完成的步驟與完成每一步驟所需的時間,通常作為完成任務或專案的進度控制? (A)位置圖 (B)組織圖 (C)魚骨圖 (D)甘特圖
#1420774
52馬斯洛(A.Maslow)的需求層級模型認為人有五種不同層級的需求。這五種需求由低到高層級排序,下列何者正確? (A)(最低層級)安全需求→生理需求→社會需求→自尊需求→自我實現需求(最高層級) (B)(最低層級)生理需求→安全需求→社會需求→自尊需求→自我實現需求(最高層級) (C)(最低層級)生理需求→自尊需求→安全需求→社會需求→自我實現需求(最高層級) (D)(最低層級)生理需求→社會需求→安全需求→自尊需求→自我實現需求(最高層級)
#1420775
53.下列哪一種組織特性的公司,最難於推動組織的改造或轉型? (A)擁有多元化團隊的公司 (B)鼓勵員工自由表達意見的公司 (C)強調個人化激勵制度的公司 (D)主管與部屬存在高度互信的公司
#1420776
54.早期的管理學者 Chester Barnard 提出「職權接受論」(acceptance theory of authority),說明職權來自部屬是否願意接受其上司的領導。部屬於下列何種情形,會不接受上司的命令? (A)命令合於組織目標 (B)命令建立在交情之上 (C)命令不違背部屬的權益 (D)部屬有能力執行命令
#1420777
55.關於組織內會出現「社會賦閒」(Social loafing)的現象,請問下列哪一個因素與此現象無關? (A)團體規模過大 (B)工作分配不公 (C)自己工作能力不足 (D)績效評估制度不健全
#1420778
56.當前許多企業都重視「組織公民行為」(organizational citizenship behavior)的文化建構。下列哪一項行為不屬於「組織公民行為」? (A)同事之間彼此協助完成任務 (B)員工自願承擔額外的工作 (C)員工會主動提出建設性的建議 (D)員工重視加班報酬的合理性
#1420779
57.關於供應鏈(supply chain)和價值鏈(value chain)的意涵,下列敘述何者錯誤? (A)供應鏈與價值鏈不同 (B)供應鏈管理是內部導向 (C)價值鏈管理是效率導向 (D)價值鏈管理是外部導向
#1420780
58.變革的驅動力可分為外部因素和內部因素,下列何者不是引發組織變革的外部因素? (A)新的政府法令 (B)新的組織策略 (C)技術典範的移轉 (D)消費者的需求改變
#1420781
59.在日常生活中,常購買同一商品在市區與山上有不同價格,此訂價概念屬於: (A)競爭者訂價法 (B)市場訂價法 (C)動態訂價法 (D)顧客導向訂價法
#1420782
60.在管理的基本概念中,效能(Effectiveness)指的是企業要做對的事情,並且要與何者相關一致? (A)顧客 (B)員工 (C)管理者 (D)目標
#1420783
相關試卷
105年 - 中華郵政/專業職(二)外勤/企業管理大意#56305
2016 年 · #56305