50. 鐵路公司進行年度目標設定時，先由公司高層決定年度總目標，再拆解為成本目標與營收目標，並往下交付給設施群與營業群來執行推動。這種設立目標的方式，可稱為：(A)傳統目標設定法(Traditional goal setting)(B)績效設定理論(Performance setting theory)(C)目標管理法(Management by objectives)(D)動態多目標規劃方法(Dynamic multi-objective programming approach)