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技檢◆就業服務-乙級
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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418
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51. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不予遞補?
(A)6 個月
(B)7 個月
(C)9 個月
(D)12 個月 。
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A(106), B(0), C(0), D(0), E(0) #3778781
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/11/02
#7651869
本題考的觀念 本題考的是外國人聘僱許可之...
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56.依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不予遞補?(A)6個月(B)7個月(C)9個月(D)12個月。
#1729845
47. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主 得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘 期間不足幾個月者,不予遞補?(A)12 個月(B)7 個月(C)6 個月(D)9 個月。
#1893980
54. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之 原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期 間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不 予遞補? (A)6 個月 (B)7 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#2476990
52. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主 之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許 可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月 者,不予遞補? (A)6 個月 (B)7 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#2863148
51. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主 之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許 可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月 者,不予遞補? (A)6 個月 (B)7 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#3019912
57. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不予遞補? (A)12 個月 (B)9 個月 (C)6 個月 (D)7 個月
#3570089
25. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不予遞補? (A)6 個月 (B)9 個月 (C)12 個月 (D)7 個月。
#3875995
52. 依就業服務法規定,雇主辦理聘僱外國人之申請許可或管理事項,提供不實資料者,處以新臺幣多少之罰鍰? (A)50 萬元以上 250 萬元以下 (B)15 萬元以上 75 萬元以下 (C)3 萬元以上 15 萬元以下 (D)30 萬元以上 150萬元以下 。
#3778782
53. 依外國人從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 11 款工作資格及審查標準規定,私立就業服務機構受雇主委託管理從事製造工作之 175 名泰國籍外國人,最多得申請聘僱幾名外國人從事雙語翻譯工作? (A)2 人(B)3 人 (C)4 人 (D)5 人 。
#3778783
54. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受曾受聘僱工作 2 年以上且聘僱許可期間屆滿出國再入國,並受聘僱同一雇主之外國人委任辦理就業服務業務,每月最多得向外國人收取服務費新臺幣多少元? (A)1,800 元 (B)1,700 元 (C)1,600 元 (D)1,500 元 。
#3778784
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