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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 1-100#67412
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56.依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不予遞補?
(A)6個月
(B)7個月
(C)9個月
(D)12個月。
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統計:
A(200), B(0), C(1), D(3), E(0) #1729845
詳解 (共 1 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/14
#2577363
就業服務法 第 58 條外國人於聘僱許可...
(共 339 字,隱藏中)
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相關試題
2 9 .外 國 人 於聘 僱 許可有 效 期 間內 , 因不可 歸 責 於雇 主 之原因 出 國 、死 亡 者,雇 主 得 向中 央 主管 機 關 申 請遞 補 。遞補 之 聘 僱許 可 期間, 以 補 足原 聘 僱許可 期 間 為限 ; 原聘僱 許 可 所餘 期 間不 足 幾 個 月者 , 不予遞 補 (A)6 個月 (B)7 個月 (C)9 個 月 (D)1 2 個月 。
#627633
47. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主 得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘 期間不足幾個月者,不予遞補?(A)12 個月(B)7 個月(C)6 個月(D)9 個月。
#1893980
54. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之 原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期 間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不 予遞補? (A)6 個月 (B)7 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#2476990
52. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主 之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許 可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月 者,不予遞補? (A)6 個月 (B)7 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#2863148
51. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主 之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許 可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月 者,不予遞補? (A)6 個月 (B)7 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#3019912
57. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不予遞補? (A)12 個月 (B)9 個月 (C)6 個月 (D)7 個月
#3570089
51. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不予遞補? (A)6 個月 (B)7 個月 (C)9 個月 (D)12 個月 。
#3778781
25. 依就業服務法規定,外國人於聘僱許可有效期間內,因不可歸責於雇主之原因出國、死亡者,雇主得向中央主管機關申請遞補。遞補之聘僱許可期間,以補足原聘僱許可期間為限;原聘僱許可所餘期間不足幾個月者,不予遞補? (A)6 個月 (B)9 個月 (C)12 個月 (D)7 個月。
#3875995
57.依就業服務法規定,雇主辦理聘僱外國人之申請許可或管理事項,提供不實資料者,處以新臺幣多少元之罰鍰?(A)50萬元以上250萬元以下(B)15萬元以上75萬元以下(C)3萬元以上15萬元以下(D)30萬元以上150萬元以下。
#1729846
58.依外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定,私立就業服務受雇主委託管理泰國勞工175人,最多得申請聘僱幾名外國人從事雙語翻譯工作?(A)2人(B)3人(C)4人(D)5人。
#1729847
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