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技檢◆工作倫理與職業道德共同科目
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無年度 - 技術士技能檢定共同規範 不分級 工作項目 01:90007工作倫理與職業道德(1-100)#65601
> 試題詳解
51. 出資聘請他人從事研究或開發之營業秘密,在未以契約約定的前提下,下列敘述何者正確?
(A)歸受聘人所有, 出資人不得於業務上使用
(B)歸出資人所有,受聘人不得於業務上使用
(C)歸受聘人所有,但出資人得於業務上 使用
(D)歸出資人所有,但受聘人得使用。
答案:
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統計:
A(13), B(33), C(118), D(33), E(0) #1695498
詳解 (共 1 筆)
Kuan Tsai
B1 · 2018/06/28
#2881241
營業秘密法第4條出資聘請他人從事研究或開...
(共 75 字,隱藏中)
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23.出資聘請他人從事研究或開發之營業秘密,在未以契約約定的前提下,下列敘述何者正確?(A)歸受聘人所有,出資人不得於業務上使用(B)歸出資人所有,受聘人不得於業務上使用(C)歸受聘人所有,但出資人得於業務上使用(D)歸出資人所有,但受聘人得使用。
#1755851
23. 出資聘請他人從事研究或開發之營業秘密,在未以契約約定的前提下,下列敘述何者正確?(A)歸受聘人所有,出資人不得於業務上使用(B)歸出資人所有,受聘人不得於業務上使用(C)歸受聘人所有,但出資人得於業務上使用(D)歸出資人所有,但受聘人得使用。
#2197783
57. 出資聘請他人從事研究或開發之營業秘密,在未以契約約定的前提下,下列敘述何者正確?(A)歸受聘 人所有,出資人不得於業務上使用(B)歸出資人所有,但受聘人得使用(C)歸出資人所有,受聘人不得於 業務上使用(D)歸受聘人所有,但出資人得於業務上使用。
#2234948
54. 出資聘請他人從事研究或開發之營業秘密,在未以契約約定的前提下,下列敘述何者正確?(A)歸受聘人所有,出資人不得於業務上使用(B)歸出資人所有,受聘人不得於業務上使用(C)歸受聘人所有,但出資人得於業務上使用(D)歸出資人所有,但受聘人得使用。
#2250432
63. 出資聘請他人從事研究或開發之營業秘密,在未以契約約定的前提下,下列敘述何者正確?(A)歸受聘 人所有,出資人不得於業務上使用(B)歸出資人所有,受聘人不得於業務上使用(C)歸出資人所有,但受 聘人得使用(D)歸受聘人所有,但出資人得於業務上使用。
#2582927
40. 出資聘請他人從事研究或開發之營業秘密,在未以契約約定的前提下,下列敘述何者正確?(A)歸出 資人所有,受聘人不得於業務上使用(B)歸受聘人所有,但出資人得於業務上使用(C)歸出資人所有, 但受聘人得使用(D)歸受聘人所有,出資人不得於業務上使用。
#2610776
48. 出資聘請他人從事研究或開發之營業秘密,在未以契約約定的前提下,下列敘述何者正確?(A)歸 受聘人所有,出資人不得於業務上使用(B)歸出資人所有,受聘人不得於業務上使用(C)歸受聘人所 有,但出資人得於業務上使用(D)歸出資人所有,但受聘人得使用。
#2611118
52. 因故意或過失而不法侵害他人之營業秘密者,負損害賠償責任。該損害賠償之請求權,自請求權人知有行為 及賠償義務人時起,幾年間不行使就會消滅?(A)2 年(B)5 年(C)7 年(D)10 年。
#1695499
53. 受雇者因承辦業務而知悉營業秘密,在離職後對於該營業秘密的處理方式,下列敘述何者正確?(A)聘雇關係 解除後便不再負有保障營業秘密之責(B)僅能自用而不得販售獲取利益(C)自離職日起 3 年後便不再負有保障營 業秘密之責(D)離職後仍不得洩漏該營業秘密。
#1695500
54. 按照現行法律規定,侵害他人營業秘密,其法律責任為(A)僅需負刑事責任(B)僅需負民事損害賠償責任(C)刑事 責任與民事損害賠償責任皆須負擔(D)刑事責任與民事損害賠償責任皆不須負擔。
#1695501
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