53.Fidler（1969）提出，職能治療師帶領任務導向團體（task-oriented group）時，領導者的角色較傾向下列那一 風格？
(A)促進型領導（facilitative leadership）
(B)指令型領導（directive leadership）
(C)顧問型領導（advisory leadership）
(D)權威型領導（authoritative leadership）

答案：登入後查看
統計： A(822), B(458), C(109), D(37), E(0) #2097352

詳解 (共 3 筆)

#4925546

職能治療師領導風格

1.指導型(director)：OT選擇活動，並負責教導以及示範，認知程度要求低，由OT負責給予回饋。如：平行團體(parallel group)、幼兒園的紙黏土團體、精神科急性病房、感覺動作團體。

2.促進型(facilitator)：對提升個案參與動機最有效，OT為資源提供者，OT與成員一起選擇活動，認知要求中、高，從經驗中學習技巧，OT與成員互相給予回饋。如：基礎合作團體(basic co-operative group)、憂鬱症患者之心理演劇團體、任務導向團體(task-oriented group)。

3.建議/諮詢型(advisor)：屬被動式領導，由成員主動選擇活動，認知要求高，回饋於環境中自然產生。如：合作團體(cooperative group)、成熟團體(mature group)、精神科「門診」、志工媽媽分享團體、家長會。

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