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身心障礙/五等◆行政學大意
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93年 - 93 身心障礙特種考試_五等_一般行政:行政學大意#3095
> 試題詳解
54.下列何種溝通型態通常為組織的隱藏性通路?
(A)上行溝通
(B)下行溝通
(C)平行溝通
(D)非正式溝通
答案:
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統計:
A(72), B(25), C(132), D(5402), E(0) #131113
詳解 (共 3 筆)
Claire Lee
B1 · 2019/10/02
#3601149
行政組織溝通是指在行政管理活動中,行政組...
(共 2378 字,隱藏中)
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13
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Jasen
B2 · 2022/04/18
#5421425
非正式溝通屬於組織成員間私下互動的溝通,...
(共 61 字,隱藏中)
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yan
B3 · 2026/02/09
#7295528
自我解讀 通常為內部小團體自我討論
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相關試題
55.有關「以員工為中心」的領導型態特色,下列所述何者為非?(A)依照既有的分工規定辦理(B)注重員工的士氣(C)賦予員工較大的工作自主權(D)加強員工對組織的認同感
#131114
56.下列何項與行政三聯制道理最為相通?(A)計畫評核術(B)目標管理(C)無缺點計畫(D)工作簡化
#131115
57.有學者認為韋伯(M. Weber)的官僚制度會導致「目標錯置」的現象是指?(A)法規成為工具(B)法規相互衝突(C)法規規定不當(D)法規成為目的
#131116
58.以下何者屬於非正式組織的正面功能?(A)維持機關的團結(B)滋生謠言(C)促進人事的流動性(D)反對改變
#131117
59. 何種形式的組織又可稱為「矩陣組織」?(A)傳統的組織型態(B)理性的官僚體制(C)專案型組織(D)自由式組織
#131118
60.下列那一項不是個人參加非正式組織的原因?(A)滿足友誼(B)追求認同(C)謀求發展(D)追求無缺點計畫
#131119
61.下列何者不是「非營利組織」之特徵?(A)民間組織(B)志願團體(C)層級節制(D)以公益為目的
#131120
62.組織欲有效運作,必須依照該組織所處的特定環境,因人、因事、因地、因時而採取適當的組織型態及管理方法,並不存在所謂放諸四海而皆準的組織或管理方法。此乃屬於那一理論學派的論點?(A)權變理論(B)操縱學派(C)組織人本主義(D)自我創生理論
#131121
63.授權的程度越高、權責劃分越明確,則主管控制幅度的設計如何?(A)控制幅度越小(B)與控制幅度無關(C)應採高層式組織(D)控制幅度可以越大
#131122
64.大內(W. Ouchi)提出組織文化的 Z 理論,下列何者不是其所指稱的特徵?(A)長期雇用(B)快速陞遷(C)對團體的決定人人負責(D)全局取向
#131123
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