57.下列何者為工作豐富化(job enrichment)的理論基礎？
(A)兩因理論(two-factor theory)
(B)科學管理(Scientific Management)
(C)有限理性(bounded rationality)
(D)系統途徑(systems approach)。

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統計： A(4132), B(304), C(83), D(326), E(0) #129601

詳解 (共 6 筆)

#122568
這邊的(A)兩因理論, 是指赫茨伯格  的激勵與保健理論. 
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3
#253616
工作豐富化→激勵因素
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2
#1112840
Herzberg的兩因理論為三大激勵理論中的內容論(相對於過程論).
工作豐富化,意即讓工作變得垂直性多樣化(工作擴大化則是水平性),符合兩因理論中的激勵因素.


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#928776
赫茲伯格兩因素理論是工作豐富化(工作垂直、質的加載)的理論基礎。
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#247191

?
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#4338944

透過激勵因子中工作的內容來激勵員工

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