57.當個人的狀況明顯低於團體的平均值，產生相對剝奪的感覺，進而提出的需求，為何種類型的需求：
(A)規範性
(B)感覺性
(C)明示性
(D)比較性

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統計： A(142), B(322), C(129), D(2621), E(0) #220693

詳解 (共 4 筆)

#2169905

布蘭蕭（Bradshaw）將需求分為4大類：

(1)  規範性需求（normative need）：根據專業的規範標準而來。

(2)  感覺性需求（felt need）：個人對需要的需求而來。

(3)  表達性需求（expressed need）：將需求公開並讓人察覺。

(4)  比較性需求（comparative need）：需求的界定是透過與其他群體進行比較而來。相當於社會學的相對剝奪感。

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adams公平理論。
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亞當斯的公平理論又稱社會比較理論，由美國心理學家約翰·斯塔希·亞當斯（John Stacey Adams）於1965年提出：員工的激勵程度來源於對自己和參照對象（Referents）的報酬和投入的比例的主觀比較感覺。
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???
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