58. 誰提出競爭、統合、退避、順應與妥協的衝突解決模式？
(A)B. Weiner
(B)K. Thomas
(C)F. Heider
(D)K. Marx。

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統計： A(238), B(2234), C(329), D(168), E(0) #794704

詳解 (共 5 筆)

#1053023
根據Thomas之觀點，衝突處理方式如下：
(1)競爭（competing）：即高堅持與低合作型。
(2)退避（avoiding）：即低堅持與低合作型。
(3)順應（accommodating）：即低堅持與高合作型。
(4)妥協（compromising）：即中堅持與中合作型。
(5)合作（collaborating）：即高堅持與高合作型。
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#1595398

Thomas小火車愛衝突

進 退 應 協 作

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#4835275

B. Weiner -歸因理論（外內控、穩不穩定、可不可控）

K. Thomas -衝突處理方式（競爭、妥協、順應、合作、逃避）

F. Heider -歸因論：外因（環境）、內因（性格）
K. Marx-衝突理論（階級再製）

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