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行政程序原則:行政機關依法行政時均需依循本原則，否則視同違背行政程序法，民眾可提出相關異議以及救濟，維護個人權益。

一、一般法律原則:行政行應受法律及一般法律原則之拘束。

二、明確性原則:行為之內容應明確。

三、差別待遇禁止原則:行政行為，非有正當理由，不得為差別待遇。

四、比例性原則︰

(1)採取之方應有助於目的之達成。

(2)有多種同樣能達成目的之方法時應選擇對人民權益損害最少者。

(3)採取之方法所造成之損不得與欲達成目的之利益顯失均衡。

五、信賴原則:行政行為，應誠實信用之方法為之，並應保護人民正當合理之信賴。

六、公平注意原則:行政機關就該管行政程序，應於當事人有利及不利之情形，一律注意。

七、裁量原則:行政機關行使裁量權不得逾越法定之裁量範圍，並應符合法規授權之目的。

八、資訊公開原則::人民應有權要求行政機關公開其資訊，並得以閱覽、抄寫或複印，以保障其知的權利。

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比例原則可分為三個子原則（行政程序法第7條），此三個子原則本身即代表不同的審查密度。

1.適當性原則：又稱合目的性原則，係行政機關之行政行為，須有憲法之依據，須符合方法應有助於目的之達成。

2.必要性原則：又稱損害最少原則；行政機關「有多種同樣能達成目的的方法時，應選擇對人民損害最少者」。

3.衡量性原則：又稱狹義的比例原則；行政機關所採用之手段應與行政目的之間加以衡判。質言之，任何干涉措施所造成的損害應該輕於達成行政目的所獲之利益，使具有合法性。