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初等/五等/佐級◆社會政策與社會立法(社政法規)
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99年 - 99 初等考試_社會行政:社政法規大意#3281
> 試題詳解
6 依據原住民族工作權保障法第17條規定,民間機構僱用多少原住民,得設置社會工作人員,提供職場諮商及生活輔導?
(A)五十人以上
(B)六十七人以上
(C)三十四人以上
(D)一百人以上
答案:
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統計:
A(910), B(62), C(73), D(159), E(0) #140319
詳解 (共 2 筆)
翁崇桓
B1 · 2011/11/12
#220250
民間機構僱用
原住民五十人以上者
,得置社會工作人員,提供職場諮商及 生活輔導;其費用,由政府補助之。
24
0
咪兒
B2 · 2017/11/18
#2493370
第 17 條 民間機構僱用原住民五十人以...
(共 76 字,隱藏中)
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其他試題
2 下列何者不是我國社會救助制度的憲法基礎? (A)人民之生存權、工作權及財產權,應予保障 (B)人民之老弱殘廢,無力生活,及受非常災害者,國家應該予以適當之扶助與救濟 (C)國家應重視社會救助、福利服務、國民就業、社會保險及醫療保健等社會福利工作,對於社會救助和國民就業等救濟性支出應優先編列 (D)國家為奠定民族生存發展之基礎,應保護母性,並實施婦女兒童福利政策
#140315
3 下列何者是關於社會救助政策功能的正確敘述? (A)社會救助提供給付能夠滿足貧困國民的基本生活需求,導致就業意願不彰、就業市場蕭條 (B)社會救助可保障貧困國民最低生活水準,使貧困國民不致流落街頭,具有保護人性尊嚴的功能 (C)社會救助強調國民繳稅與領取給付之間的權利義務關係,不具財富重分配意涵 (D)社會救助提供給付僅能滿足貧困國民的基本生活需求,導致貧困國民產生犯罪行為,帶來社會秩序不安
#140316
4 下列何者是社會連帶(social solidarity)資源重分配原則的正確觀念敘述? (A)社會資源不應過度集中在某一團體(B)市場競爭及適者生存 (C)個人各自擁有資源且與他人無關(D)資源是無法重分配的
#140317
5 依據志願服務法第14條規定,志工應享有以下何種權利? (A)獲取工作報酬(B)接受足以擔任所從事工作之教育訓練 (C)加保勞工保險(D)加保全民健保
#140318
7 依據志願服務法第17條規定,志願服務運用單位對於參與服務成績良好之志工,因升學、進修、就業或其他原因需志願服務績效證明者,得發給以下何種證明書? (A)計畫執行證明書(B)教育訓練證明書(C)志願服務證明書(D)服務績效證明書
#140320
8 下列何者不是就業服務法第23條所規定的就業促進措施? (A)加強實施職業訓練(B)創造臨時就業機會 (C)請員工無薪休假保留就業機會(D)辦理創業貸款利息補貼
#140321
9 依據就業促進津貼實施辦法第2條與第24條規定,下列何者可向公立就業服務機構申請就業推介媒合津貼? (A)雇主(B)中央主管機關委託之私立就業服務機構 (C)地方政府勞工主管機關(D)中高齡失業勞工
#140322
【已刪除】複選題10 下列何者不是性別平等工作法所規定的促進工作平等措施? (A)女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日 (B)子女未滿一歲須受僱者親自哺乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日另給哺乳時間 (C)雇主不得使女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作 (D)受僱於僱用五人以上雇主之受僱者,於其家庭成員預防接種須親自照顧時,得請家庭照顧假
#140323
11 下列何者不是老人福利法第16條所規定的老人照顧服務原則? (A)促進自立與發展(B)全人照顧(C)在地老化(D)多元連續
#140324
12 下列何者不是身心障礙者權益保障法第42條關於身心障礙者庇護性就業的規定? (A)雇主應依相關勞動法規確保其權益 (B)雇主應依法為其辦理參加全民健康保險 (C)雇主應依法為其辦理參加勞工保險 (D)庇護性就業者之職災補償所採薪資計算標準,可低於基本工資
#140325