6.下列何者係指透過企業內部人力需求與供給的預測，進行現有人力編制與分配之合理性與正當 性，用以協助企業主了解目前的人力編制是屬於過剩或者短缺的狀態？
(A)人力市場
(B)人口結構變遷
(C)人才庫
(D)人力盤點

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統計： A(20), B(15), C(17), D(287), E(0) #1528964

詳解 (共 1 筆)

#4373571

人力資源盤點

所謂人力資源盤點是指對現有人力資源數量、質量進行企業檢驗，期望藉此掌握企業駔之當前的人力資源狀況，特別是這個工作應該在進行長期規劃時進行。但值得注意的是，人力資源盤點需要定期舉行，避免因時間的變化，而讓資訊無法更新自然不會有新的情資以供決策者應用。

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