阿摩線上測驗
6.明茲伯格(Mintzberg)認為管理者的「資訊角色」，包括下列何者？
(A)發言人
(B)代表者
(C)領導者
(D)聯絡者
答案：登入後查看
統計： A(4769), B(104), C(129), D(649), E(0) #635652
統計： A(4769), B(104), C(129), D(649), E(0) #635652
詳解 (共 2 筆)
TACO
#1453286
1.人際關係(interpersonal roles)
(1).形象人物(figurehead)：組織或單位的代表人物，象徵性意義。
(2).領導者(leader)：組織的領導者，管理部屬，完成任務。
(3).連絡人(laison)：維持良好人際關係。對內建立團隊，對外連接網路。
2.資訊者角色(informational roles)
(1).監督者(monitor)：隨時注意產業環境、政經局勢的變化；負責從組織內外獲取與蒐集資訊。
(2).傳播者(disseminator)：將蒐集的訊息與成員分享。
(3).發言人(spokesperson)：代表組織對外發言。
3.決策者(decisional roles)
(1).企業家(entrepreneur)：尋找機會，帶領組織發展成長。
(2).問題解決者(disturbance handler)：統合協調，解決組織問題與危機。
(3).資源分配者(resource allocator)：將組織的資源做最合適地配置。
(4).談判者(negotiator)：與外界關係人做決定性的談判，仲裁內部成員衝突爭議。代表組織進行交涉、協調、議價、談判等活動。
來自摩友
(1).形象人物(figurehead)：組織或單位的代表人物，象徵性意義。
(2).領導者(leader)：組織的領導者，管理部屬，完成任務。
(3).連絡人(laison)：維持良好人際關係。對內建立團隊，對外連接網路。
2.資訊者角色(informational roles)
(1).監督者(monitor)：隨時注意產業環境、政經局勢的變化；負責從組織內外獲取與蒐集資訊。
(2).傳播者(disseminator)：將蒐集的訊息與成員分享。
(3).發言人(spokesperson)：代表組織對外發言。
3.決策者(decisional roles)
(1).企業家(entrepreneur)：尋找機會，帶領組織發展成長。
(2).問題解決者(disturbance handler)：統合協調，解決組織問題與危機。
(3).資源分配者(resource allocator)：將組織的資源做最合適地配置。
(4).談判者(negotiator)：與外界關係人做決定性的談判，仲裁內部成員衝突爭議。代表組織進行交涉、協調、議價、談判等活動。
來自摩友
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hchungw
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