6.有關霍桑實驗的結果，下列何者正確？
(A)霍桑實驗的結果指出，透過提昇工作環境，企業將可以長期獲得較高的生產效率
(B)霍桑實驗對於當代人力資源理論沒有影響
(C)透過對員工的激勵與關懷，員工將會因為心情愉悅而展現出較高的生產效率
(D)霍桑實驗認為員工的情緒以及工作滿意度，對於員工的生產效率並沒有任何影響

答案：登入後查看
統計： A(608), B(61), C(8664), D(213), E(0) #1014627

詳解 (共 5 筆)

#1460652

霍桑效應的原因是：
1.上級尊重及關懷下屬。
2.下屬自尊心提升，因為感受到自己受到尊重，所以自我覺醒。
3.產生了良性的互動關係，下屬努力工作。

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#1434989

提高生產效率的決定因素是員工情緒，而不是工作條件

關心員工的情感和員工的不滿情緒，有助於提高勞動生產率

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私人筆記#631788
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