參考 : 三民書局 行政學 林鍾沂 第128頁 組織的人本主義
(D)主張組織價值優於個人價值(X)-&☆☆;...
人群關係學派:開始關心員工的感受,但其實在乎的還是「生產力」,被批評為母牛社會學。
後人群關係學派:修正人群關係學派的缺點,開始注重員工的個人利益。
6. 有關後人群關係學派,下列敘述何者有誤? (A)受「人群關係」學派之啟蒙 ..-阿摩線上測驗