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鐵路◆企業管理
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109年 - 109 交通部臺灣鐵路管理局工務處暨各工務段營運人員甄試_營運專員_事務管理(日語專才):企業管理(B)#89415
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試題詳解
試卷:
109年 - 109 交通部臺灣鐵路管理局工務處暨各工務段營運人員甄試_營運專員_事務管理(日語專才):企業管理(B)#89415 |
科目:
鐵路◆企業管理
試卷資訊
試卷名稱:
109年 - 109 交通部臺灣鐵路管理局工務處暨各工務段營運人員甄試_營運專員_事務管理(日語專才):企業管理(B)#89415
年份:
109年
科目:
鐵路◆企業管理
6. 某公司領導者與部屬之間的交換關係類似一種契約,只要部屬完成領導者所交付的任務,領導者就會 提供報酬獎賞與升遷機會,這種領導風格是屬於:
(A)魅力型領導
(B)願景型領導
(C)轉型領導
(D)交 易型領導。
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2020/08/03
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