61.依法令規定,事業單位勞工人數在多少人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、
職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項?
(A)50
(B)200
(C)300
(D)500。
答案:登入後查看
統計: A(282), B(55), C(230), D(37), E(0) #705626
統計: A(282), B(55), C(230), D(37), E(0) #705626
詳解 (共 5 筆)
#1053424
事業單位勞工人數在五十人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項。
12
0
#1053426
原本題目:
61.依法令規定,事業單位勞工人數在多少人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、 職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項?(A)100(B)200(C)300(D)500。
修改成為
61.依法令規定,事業單位勞工人數在多少人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、 職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項?(A)50(B)200(C)300(D)500。
61.依法令規定,事業單位勞工人數在多少人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、 職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項?(A)100(B)200(C)300(D)500。
修改成為
61.依法令規定,事業單位勞工人數在多少人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管理、 職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項?(A)50(B)200(C)300(D)500。
3
0
#4788390
職安22
事業單位勞工人數在五十人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管 理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項。 前項職業病預防事項應配合第二十三條之安全衛生人員辦理之。 第一項事業單位之適用日期,中央主管機關得依規模、性質分階段公告。 第一項有關從事勞工健康服務之醫護人員資格、勞工健康保護及其他應遵 行事項之規則,由中央主管機關定之。
事業單位勞工人數在五十人以上者,應僱用或特約醫護人員,辦理健康管 理、職業病預防及健康促進等勞工健康保護事項。 前項職業病預防事項應配合第二十三條之安全衛生人員辦理之。 第一項事業單位之適用日期,中央主管機關得依規模、性質分階段公告。 第一項有關從事勞工健康服務之醫護人員資格、勞工健康保護及其他應遵 行事項之規則,由中央主管機關定之。
1
0
#1053425
原本答案為C,修改為A
1
0